GEMM Conseil offrent des solutions d’accompagnement au développement des ressources humaines, inspirées par les pratiques du coaching professionnel. Ces solutions sont à la fois flexibles et innovantes, permettant aux individus et aux équipes accompagnées d’accroître leur clarté, leur motivation, leurs compétences, leur efficacité et leur satisfaction au travail.
Créé en 2017, GEMM Conseil propose des solutions d’accompagnement et de Développement des Ressources Humaines inspirées par la pratique du coaching professionnel.
Flexibles et inédites, elles permettent aux personnes et aux équipes de gagner en compétence, en efficacité, en lucidité, en motivation, en cohésion et en plaisir…
Elles garantissent une performance durable au service des organisations… et du monde !
Notre Mission :
« En toute chose, orienter l’énergie vers la polarité positive »
Née en 1978, Carine est mariée et mère d’un enfant.
Après un double cursus en commerce international et en journalisme, Carine intègre un cabinet international en qualité de Directrice des Relations extérieures. Cette expérience lui permet de développer un véritable sens de l’écoute, une compréhension des enjeux de communication liés aux différences culturelles et d’exercer un rôle de manager et de key account manager auprès de populations aux profils variés.
Carine rejoint ensuite le Groupe Krauthammer, en qualité de coach, formatrice et commerciale, devenant manager commercial et membre du Comité de transformation du Groupe. Pendant ces 12 années, elle développe son appétence commerciale et acquière une expertise pédagogique qu’elle mettra au service de ses clients, participants et collaborateurs.
Désireuse d’étoffer son panel d’outils pédagogiques et d’acquérir de nouvelles méthodologies, elle quitte le Groupe Krauthammer au profit d’un autre cabinet de conseil en formation. Elle accompagne d’abord, la montée en compétences des équipes managériales et commerciales dans son rôle de Head of campus, puis développe ensuite sa proximité avec les équipes de KAM, en qualité de manager commercial.
Au cours de sa carrière, Carine a su aborder avec succès les sujets de transformation des organisations et les montées en compétences commerciales et managériales associées.
Grace à sa solide expertise et à sa capacité à créer un environnement bienveillant et exigent, Carine aide ses clients et participants à surmonter les obstacles et à élaborer des plans d’actions concrets pour atteindre leurs objectifs.
Elle croit fermement que l’apprentissage par l’action est essentiel pour favoriser la progression et la réussite professionnelle.
Né en 1966, Grégoire est marié et père de deux enfants. Après avoir terminé ses études en droit et obtenu un diplôme de l’ISC à la Business School, enrichi son parcours en passant plusieurs mois en Inde auprès de Mère Teresa, ce qui lui a permis d’approfondir sa compréhension des enjeux humains et de développer son sens de l’empathie.
Par la suite, il s’est intéressé à la vente lors de son passage chez Edenred, puis prend la direction commerciale chez Scutum. Grégoire a ensuite rejoint Krauthammer, où il s’est spécialisé dans la formation, le coaching et l’accompagnement professionnel pendant 17 ans, devenant associé du cabinet.
Au cours de sa carrière, Grégoire a su aborder avec succès des problématiques complexes de gestion du changement et de développement des compétences. Guidé par une analyse approfondie des besoins de chacun, et par sa capacité à comprendre les enjeux et à proposer des solutions adaptées, GréGoire vous offre un accompagnement personnalisé accentué par de solides connaissances.
Son expérience du monde de l’entreprise et son expertise en formation et en coaching en font un partenaire précieux pour les entreprises souhaitant favoriser leur croissance et améliorer leurs performances.
Dans notre approche d’accompagnement et de conseil, il y a toujours une part plus ou moins importante de projection. Bien que nous ne puissions pas l’éliminer complètement, il est essentiel que nos clients comprennent les fondements de cette projection.
Voici nos valeurs et principes, qui constituent les bases de nos croyances et de notre vision du monde :
Liberté responsable :
Nous agissons et nous exprimons, en accord avec nos convictions profondes.
Nous assurons les conséquences de nos paroles et de nos actions.
Volontarisme lucide :
Nous prenons toutes les initiatives nécessaires pour mener nos projets à bien.
Nous acceptons les résultats, quels qu’ils soient, car tout ne dépend pas entièrement de nous.
Curiosité joyeuse :
Dans tout ce que nous faisons, nous cherchons à comprendre le monde et nous-mêmes.
Nous recherchons ce qui apporte joie et bonheur dans toutes les situations.
Profondeur éclairée :
Nous cherchons toujours à révéler la lumière chez nos interlocuteurs.
Nous gardons à l’esprit que chacun a besoin de se sentir en sécurité.
Ces valeurs et principes guident notre approche et notre travail avec nos clients, nous permettant d’offrir un accompagnement fondé sur la responsabilité, la clarté, la curiosité et la bienveillance.
